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    Senior Associate Game Ops Manager

    location iconBarcelona, Catalonia, Spain
    onsite
    Published on October 31, 2026
    Apply
    Aristocrat logo

    Aristocrat

    Job Description

    En Aristocrat, estamos comprometidos con generar felicidad a través del poder del juego. Como empresa líder en la industria del gaming, nos enorgullecemos de nuestra cultura creativa, nuestra excelente colaboración y nuestro impacto tanto en el sector como en nuestra comunidad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una organización de primer nivel, dinámica y orientada a resultados, que valora la inclusión y el trabajo en equipo.

    El puesto de Senior Associate Game Ops Manager desempeña un papel clave en el desarrollo de nuestras estrategias de marketing y en garantizar una ejecución fluida de las iniciativas. Si buscas un entorno en el que puedas desarrollar y potenciar tu experiencia en marketing, ¡este es tu lugar!

    Qué harás

    • Liderar y ejecutar campañas de marketing para mejorar el engagement y la retención de los jugadores.
    • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para definir e implementar estrategias de marketing efectivas.
    • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas, utilizando datos para tomar decisiones fundamentadas.
    • Desarrollar y mantener relaciones con colaboradores clave para garantizar la alineación y el éxito de las iniciativas.
    • Realizar estudios de mercado para mantenerse al día de las tendencias del sector y de la competencia.
    • Elaborar y presentar informes detallados sobre las actividades de marketing y sus resultados.
    • Coordinarse con el equipo creativo para producir materiales de marketing de alta calidad.
    • Impulsar el desarrollo de contenido promocional que conecte con nuestro público objetivo.
    • Garantizar que todas las actividades de marketing cumplan con los requisitos regulatorios y las políticas de la compañía.
    • Identificar e implementar tácticas de marketing innovadoras que nos permitan mantenernos por delante de la competencia.

    Qué buscamos

    • Más de 1 año de experiencia en una posición de marketing, idealmente dentro del sector del gaming.
    • Experiencia demostrable en la ejecución exitosa de campañas de marketing.
    • Excelentes capacidades analíticas y habilidad para interpretar datos complejos.
    • Sólidas habilidades de comunicación y presentación.
    • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos y stakeholders diversos.
    • Experiencia en la priorización de tareas y gestión eficiente de la carga de trabajo.
    • Conocimiento de las herramientas y estrategias de marketing actuales.
    • Enfoque creativo y capacidad para desarrollar conceptos de marketing innovadores.
    • Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o un área relacionada, o experiencia profesional equivalente.
    • Pasión por los videojuegos y un profundo conocimiento de la comunidad gaming.

    Envía el CV en inglés.

    Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat.

    Filosofía de compensación

    Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.

    Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable.

    Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.

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