W Aristocrat kierujemy się misją przynoszenia radości poprzez siłę gry. Jako Security Architect odgrywasz kluczową rolę w ochronie naszych innowacyjnych treści i technologii związanych z grami. Ta rola jest krytyczna dla utrzymania naszych standardów bezpieczeństwa i zapewnienia bezpieczeństwa milionom graczy na całym świecie. Jeśli pasjonujesz się cyberbezpieczeństwem i lubisz dynamiczne, współpracujące środowisko, jest to doskonała okazja do dołączenia do zespołu, który ceni kreatywność i doskonałość.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie rozwoju i realizacji strategii architektury bezpieczeństwa, planów działania i modeli referencyjnych w środowiskach przedsiębiorstwa i produktów, dostosowanych do priorytetów biznesowych
- Definiowanie i rozwijanie ram architektury bezpieczeństwa, standardów i wzorców, stosując zasady SABSA, aby wspierać skalowalne i zgodne z biznesem wyniki
- Pełnienie roli starszego doradcy technicznego dla kierownictwa, przekładając skomplikowane ryzyka na jasne wskazówki i wpływając na decyzje wielofunkcyjne
- Nadzór nad zarządzaniem architektonicznym poprzez przeglądanie i prowadzenie projektów w całej organizacji, aby zapewnić zgodność z wymaganiami bezpieczeństwa, regulacyjnymi i operacyjnymi
- Współpraca z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi w celu oceny i wdrożenia technologii bezpieczeństwa, promując zasady secure-by-design
- Zapewnienie, że zdolności bezpieczeństwa są zintegrowane i stale doskonalone, aby sprostać ewoluującym zagrożeniom i potrzebom biznesowym
- Kierowanie wielofunkcyjnymi wysiłkami w zakresie skomplikowanych inicjatyw bezpieczeństwa, stosując rozsądne i praktyczne rozwiązywanie problemów
- Współtworzenie i udoskonalanie polityk, standardów i wytycznych dotyczących bezpieczeństwa w celu wzmocnienia ogólnej dojrzałości
- Angażowanie się w rozmowy z seniorami, aby dostosować priorytety, komunikować ryzyko i wspierać kluczowe inicjatywy bezpieczeństwa
Wymagania
- Tytuł licencjata z informatyki, cyberbezpieczeństwa lub pokrewnej dziedziny. Odpowiednie doświadczenie będzie brane pod uwagę zamiast dyplomu.
- Minimum 10-12 lat doświadczenia w bezpieczeństwie informacji, w tym co najmniej 4 lata na stanowisku Architekta Bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
- Pożądane certyfikaty, takie jak CISSP lub SABSA.
- Dobre zrozumienie budowy sieci, architektury klient/serwer i bezpieczeństwa chmury w różnych dostawcach chmury.
- Znajomość frameworka SABSA (Sherwood Applied Business Security Architecture) jest pożądana.
- Zrozumienie technologii, standardów i ram bezpieczeństwa, w tym NIST.
- Udane połączenie wiedzy technicznej z zakresu cyberbezpieczeństwa i silnego zrozumienia biznesu, zdolność do przekładania skomplikowanych koncepcji bezpieczeństwa na jasne, wykonalne spostrzeżenia dotyczące ryzyka dla różnych współpracowników.
- Udokumentowana zdolność do współpracy między zespołami w celu wspierania inicjatyw bezpieczeństwa poprzez pragmatyczne podejście oparte na ryzyku.
- Doświadczenie w modelowaniu zagrożeń i opracowywaniu dokumentacji architektonicznej oraz projektów.
- Umiejętność opracowywania prezentacji dostosowanych do odbiorców technicznych i nietechnicznych.
- Jasne i skuteczne umiejętności komunikacyjne, połączone ze zdolnością do nawiązywania pozytywnych relacji i dobrej współpracy z różnymi grupami.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i kreatywnego myślenia w celu tworzenia innowacyjnych rozwiązań dla złożonych wyzwań bezpieczeństwa.
- Zdolność do pracy samodzielnej i priorytetyzowania zadań w szybko zmieniającym się środowisku.
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z zespołem rozproszonym geograficznie.
Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.
Filozofia wynagradzania
Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.
W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.
