Associate Technical Product Owner

Job Description

Join Product Madness as an Associate Technical Product Owner and seize the chance to create a significant impact in the gaming industry!

In this role, you will collaborate with some of the brightest minds and technical geniuses, contributing to our mission to become a top games publisher.

You will play a pivotal role in crafting our product and technical vision, driving key initiatives, working in an environment that values innovation, collaboration, and excellence.

What You'll Do

• Work closely with technical and business collaborators to develop and prioritize backlog, epics, projects, and initiatives. Align these with the technology organization’s goals and company strategic principles and objectives.
• Work with Solution Architects, Producers, Scrum Masters, and Technical Directors to compose technical solutions and build our product-centered vision.
• Define and elaborate the features for our engineering team, accommodating and leading the refinement of requirements, epics, and user stories while actively owning the products.
• Encourage and motivate our engineering teams to deliver exciting new solutions with a sense of purpose.
• Build and manage detailed roadmaps and timelines.
• Promote a culture of continuous improvement, ensuring our processes and products are always advancing.

What We're Looking For

• Proven track record in a technical role (software engineer, QA, analyst, etc.), product-focused role, or a relevant position demanding similar responsibilities and skills.
• Experience in Technical Build and Requirements Engineering.
• Solid knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC).
• Familiarity with agile methodologies to drive efficient project execution.
• Proficiency with JIRA or similar systems for managing backlogs and writing user stories.
• Understanding of relational SQL databases and various normalization forms.

Be a part of a team that thrives on creativity and innovation, where your contributions will help build the future of gaming. We are looking for someone who is not just a great teammate but a leader who can encourage others to reach new heights. Join us at Aristocrat, and let's develop something outstanding together!

Cette description de poste a pu être révisée et améliorée à l’aide d’outils d’assistance basés sur l’intelligence artificielle afin d’en accroître la clarté, la cohérence et l’inclusivité. Tout le contenu final, les exigences du poste et les décisions d’embauche demeurent soumis à l’examen et à l’approbation de personnes responsables chez Aristocrat.

Philosophie de rémunération

Nous offrons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux conçu pour demeurer concurrentiel sur le marché, soutenir votre bien-être et reconnaître votre contribution à notre réussite. Notre approche repose sur un principe de rémunération au rendement qui récompense l’impact individuel. Votre programme de rémunération sera déterminé en fonction de facteurs tels que vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail.

Selon votre poste et votre lieu de travail, vous pourriez être admissible à des primes et incitatifs annuels, à des avantages liés à la santé et au bien-être, à des congés rémunérés, à des régimes de retraite, à une couverture d’assurance ainsi qu’à d’autres avantages locaux ou prévus par la loi.

Les détails précis de la rémunération et des avantages associés à ce poste seront discutés au cours du processus de recrutement.