Menu
OnlyiGaming LogoOnlyiGaming Logo
DirectoryCareersReviewsNews
JobsEmployers

About

Contact usAbout usAdvertise/Sponsor

Community

FAQCommunity GuidelinesListing RequirementsNews Guidelines

Legal

Cookie policyPrivacy policyTerms of UseDisclaimer

Copyright © OnlyiGaming 2026 | All rights reserved

OnlyiGaming LinkedIn
    Background
    Back

    Specjalista/Specjalistka ds. Automatyzacji i Optymalizacji Obsługi Klienta

    location iconGdańsk, Pomeranian Voivodes...
    onsite
    Published on February 20, 2026
    Apply
    Aristocrat logo

    Aristocrat

    Job Description

    Dołącz do dynamicznego zespołu i miej realny wpływ jako Specjalista/Specjalistka ds. Automatyzacji i Optymalizacji Obsługi Klienta!

    W Aristocrat misją jest wnoszenie radości do życia poprzez siłę rozrywki, a doskonałe doświadczenie klienta zaczyna się od inteligentnych, skalowalnych rozwiązań wsparcia. Ta rola odpowiada za projektowanie, wdrażanie i ciągłe doskonalenie workflow automatyzacji w całym cyklu życia klienta — ograniczanie pracy manualnej, poprawę wskaźników rozwiązania spraw oraz zapewnienie, że narzędzia obsługowe wspierają efektywną, wysokiej jakości obsługę na dużą skalę.

    Zakres obowiązków
    • Tworzenie, budowanie i uruchamianie workflow automatyzacji w Intercom

    • Przekładanie wymagań operacyjnych na ustrukturyzowaną logikę workflow

    • Testowanie, walidowanie i udoskonalanie automatyzacji przed wdrożeniem

    • Jasne dokumentowanie workflow i logiki decyzyjnej

    • Analiza danych wydajności automatyzacji, w tym wskaźników rozwiązania spraw, containment oraz trendów zgłoszeń klientów

    • Identyfikowanie możliwości optymalizacji w celu poprawy skuteczności i doświadczenia klienta

    • Usprawnianie logiki routingu, tagowania i drzew decyzyjnych

    • Współpraca z zespołem Customer Operations przy wdrażaniu zmian w automatyzacjach

    • Wsparcie ustrukturyzowanego przekazania rozwiązań do trybu BAU (Business as Usual)

    • Monitorowanie wpływu na SLA i metryki jakości

    • Utrzymywanie spójności tagowania i dokumentacji workflow

    • Zapewnienie jednolitych standardów konfiguracji w automatyzacjach

    • Zgłaszanie ryzyk skalowalności i luk systemowych

    Wymagania
    • Doświadczenie w pracy z narzędziami obsługi klienta, takimi jak Intercom, Zendesk lub podobne

    • Silne podejście analityczne i umiejętność interpretacji danych wydajnościowych

    • Swoboda w budowaniu workflow opartych na logice decyzyjnej

    • Umiejętność rozwiązywania problemów przy zachowaniu wysokiej dbałości o szczegóły i strukturę

    • Mile widziane doświadczenie w środowisku obsługi klienta działającym na dużą skalę

    Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

    Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

    Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

    • Światowy lider w rozrywce gamingowej

    • Solidny pakiet świadczeń

    • Globalne możliwości kariery

    Nasze wartości

    • Gracze przede wszystkim

    • Moc talentów

    • Razem jesteśmy wybitni

    • Dobra firma – dobrzy obywatele

    Wymagane podróże służbowe

    None

    Dodatkowe informacje

    W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.