Senior Employee Relations Specialist

Dołączając do Aristocrat, będziesz wspierać pozytywną kulturę pracy i dbać o zgodność działań z przepisami w różnych jurysdykcjach. To stanowisko daje możliwość kształtowania podejścia do relacji pracowniczych oraz realnego wpływu na funkcjonowanie organizacji. Twoja wiedza i doświadczenie będą ważne przy rozwiązywaniu bardziej złożonych spraw pracowniczych, a sama rola stwarza dobrą okazję do dalszego rozwoju w firmie będącej liderem w swojej branży.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie rzetelnych i obiektywnych postępowań wyjaśniających w sprawach dotyczących miejsca pracy, w tym skarg, zgłoszeń i spraw dyscyplinarnych

• Współpraca z pracownikami i menedżerami w celu zrozumienia sytuacji, rekomendowania rozwiązań i sprawnego zamykania spraw

• Współpraca z HR Business Partnerami przy wspieraniu menedżerów i ograniczaniu ryzyka

• Zapewnienie, że podejmowane działania są spójne, zgodne z politykami firmy oraz obowiązującym prawem (w szczególności w Polsce i Wielkiej Brytanii)

• Analiza danych, identyfikowanie trendów oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących działań w obszarze relacji pracowniczych

• Prowadzenie dokładnej i poufnej dokumentacji w systemie ServiceNow oraz przygotowywanie niezbędnych materiałów

• Reprezentowanie firmy w formalnych procesach (np. rozprawy, odwołania, sprawy urzędowe)

• Prowadzenie exit interviews oraz zbieranie informacji zwrotnej w celu identyfikacji obszarów do poprawy

• Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji polityk oraz procedur w obszarze relacji pracowniczych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w pokrewnej dziedzinie (certyfikaty HR mile widziane)

• Około 3 lat doświadczenia w obszarze relacji pracowniczych lub HR

• Dobra znajomość prawa pracy w Polsce oraz w Wielkiej Brytanii

• Umiejętność jasnej komunikacji i budowania dobrych relacji zawodowych

• Samodzielność oraz umiejętność pracy z wrażliwymi tematami w sposób profesjonalny i wyważony

• Doświadczenie w prowadzeniu postępowań wyjaśniających, analizie danych i rozwiązywaniu problemów

• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania priorytetami w dynamicznym środowisku

• Swoboda we współpracy z różnymi interesariuszami i uwzględnianiu różnych perspektyw

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.