React Native Lead

Join Aristocrat as a React Native Lead Developer and become part of a global leader in gaming and entertainment, where technology and creativity come together to deliver world-class player experiences. With thousands of team members across the globe, we are united by a shared mission to bring joy to life through the power of play.

In this role, you’ll lead a dedicated, distributed team working on innovative mobile solutions, contributing to scalable products that reach players worldwide. You’ll collaborate across teams while helping shape technical direction and drive impactful digital initiatives.

Work mode: hybrid – 3 days per week from the Wave Office in Gdansk or Unity Office in Krakow.

What You'll Do

• Lead the design and development of an SDK and mobile applications in React Native, ensuring alignment with overall product strategy.
• Participate in agile development processes, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
• Establish, enforce and drive best practices in programming, testing, and deployment, ensuring high-quality work and alignment to industry standards.
• Collaborate with multi-functional teams, including native platform engineers (iOS/Android), product managers, and designers, to define technical requirements and deliver end-to-end solutions.
• Produce documents and diagrams to communicate your designs and processes effectively with the wider development and leadership teams.
• Provide regular feedback and support to team members, helping them develop their skills and advance their careers within the organization.
• Articulate technical concepts and project updates to partners, ensuring transparency and alignment with business goals.
• Fine-tune application performance, fix bottlenecks, and guarantee responsiveness across diverse platforms.
• Mentor and guide a team of developers, fostering a collaborative environment that encourages innovation and professional growth.

What We're Looking For

• Demonstrated track record of 5 years of creating and deploying mobile apps using React Native, primarily for iOS and Android.
• Proven experience leading a development team, with strong mentoring and coaching skills.
• Strong knowledge of architecture and implementation of native Android or/and iOS apps, experience with full mobile development life cycle.
• At least one successfully released product while managing a team of developers.
• Profound expertise in JavaScript, TypeScript, and related frameworks and libraries.
• Familiarity with Git for version control and experience working in agile development environments.
• Adept problem solver with a history of delivering quality code and solutions.

Dlaczego warto wybrać Product Madness?
 

Jesteśmy częścią rodziny Aristocrat i podzielamy jej misję, która polega na zapewnianiu radości w życiu z wykorzystaniem potęgi gier w ramach światowej klasy zespołu, który zajmuje się tworzeniem najlepszych i czołowych pozycji z gatunku społecznościowych gier kasynowych, w tym Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. Siedziba firmy Product Madness, złożonej z 800 członków rozlokowanych na całym świecie, mieści się w Londynie, a jej oddziały działają w Barcelonie, Gdańsku, Lwowie, Montrealu oraz Stanach Zjednoczonych (zespół zdalny), dzięki czemu jesteśmy naprawdę globalną organizacją.

Przyświeca nam zasada Ludzie się najważniejsi. Niezależnie od tego, gdzie, kiedy oraz jak pracują członkowie naszego zespołu, mają oni możliwość przechodzenia na wyższe stanowiska oraz rozwoju u naszego boku. Szczycimy się promowaniem inkluzywnej kultury, w której zachęca się naszych pracowników do codziennego okazywania swoich najlepszych stron. Ale nie musisz wierzyć nam na słowo. W 2024 roku stworzyliśmy listę Global Inspiring Workplace Awards oraz zdobyliśmy brąz w konkursie Stevies for Great Employers w kategorii „Pracodawca roku”.

Więc co Cię powstrzymuje?

Wymagane podróże służbowe

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.