Principal QA Lead

W Product Madness dostarczane są doświadczenia, które przynoszą radość milionom graczy dzięki sile zabawy. W roli Principal QA Lead osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za budowanie i skalowanie jakości w wielu zespołach, wdrażanie solidnych strategii testów full-stack oraz wzmacnianie pewności wydań zarówno w obszarze usług backendowych, jak i doświadczeń po stronie klienta.

To senioralna rola liderska, łącząca strategię, zarządzanie zespołem oraz autorytet techniczny. Stanowisko to daje realny wpływ na to, jak jakość funkcjonuje w organizacji na dużą skalę — poprzez rozwój automatyzacji, integrację z CI/CD oraz zarządzanie wydaniami w oparciu o analizę ryzyka w różnych domenach.

Tryb pracy: hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura Wave Office w Gdańsku lub Unity Centre w Krakowie. 

• Definiowanie i rozwijanie strategii QA w zgodzie z roadmapą produktową i technologiczną

• Projektowanie skalowalnych frameworków automatyzacji dla warstw API, UI, integracyjnej oraz end-to-end (np. Selenium, Playwright, Cypress, REST Assured, Postman lub podobne narzędzia)

• Wzmacnianie bramek jakości w procesach CI/CD, poprawa stabilności testów, ograniczanie flakiness oraz podnoszenie gotowości wydań

• Wdrażanie testów kontraktowych, wirtualizacji usług oraz nowoczesnych strategii zarządzania danymi testowymi w środowiskach chmurowych

• Wykorzystywanie narzędzi obserwowalności i sygnałów telemetrycznych do zwiększania wglądu w jakość oraz zapobiegania incydentom

• Ustanawianie standardów testowania opartych na analizie ryzyka oraz wiarygodnych wskaźników jakości wykorzystywanych w decyzjach liderskich

• Prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (root-cause analysis) dla incydentów o wysokim wpływie oraz przekładanie wniosków na systemowe usprawnienia

• Mentoring QA Leadów i Senior QA Engineerów, kształtowanie standardów, odpowiedzialności i kultury inżynieryjnej

• Ścisła współpraca z liderami Engineering, Product oraz Build w celu pełnego osadzenia odpowiedzialności za jakość w całym cyklu wytwarzania

• Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze QA, w tym praktyczna praca z automatyzacją i architekturą testów

• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu QA w wielu zespołach, strumieniach lub domenach

• Dogłębna wiedza z zakresu testów full-stack (usługi backendowe, interfejs front-end, połączenia end-to-end) oraz integracji z pipeline’ami CI/CD

• Silne doświadczenie w testowaniu opartym na analizie ryzyka oraz zarządzaniu wydaniami w złożonych systemach

• Udokumentowana umiejętność wpływania na senioralnych, międzyfunkcyjnych interesariuszy poprzez rekomendacje oparte na danych

• Pragmatyczne, nastawione na efekt podejście — budowanie skalowalnych rozwiązań bez zbędnej biurokracji

• Mile widziane: doświadczenie w branży gamingowej lub produktach typu live-service, transformacjach QA lub skalowaniu praktyk jakości w rosnących organizacjach.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.