Business Controller - Product Madness

Business Controller – Product Madness

Lokalizacja: Kraków, Polska
Raportuje do: VP Group Finance – EMEA

W centrum działalności naszej organizacji znajduje się dążenie do dostarczania innowacyjnych rozwiązań wysokiej jakości, które tworzą trwałą wartość dla naszych klientów i partnerów. Wspieramy kulturę współpracy opartą na odpowiedzialności, ciągłym doskonaleniu i partnerstwie – wartościach, które stanowią podstawę naszego sposobu działania i sukcesu.

Wraz z rozwojem globalnego modelu operacyjnego obszaru finansów coraz większy nacisk kładziemy na odpowiedzialność za wyniki, dostarczanie wartościowych analiz i ścisłą współpracę z biznesem, odchodząc od koncentracji wyłącznie na realizacji zadań transakcyjnych.

To ważna możliwość objęcia roli Business Controller dla Product Madness. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za całość zagadnień związanych z kontrolingiem finansowym tego obszaru biznesowego. Będzie ściśle współpracować z kadrą zarządzającą finansami i przedstawicielami biznesu, dbając o rzetelność wyników finansowych, zarządzanie ryzykiem oraz dostarczanie analiz wspierających podejmowanie decyzji.

Rola łączy obszary kontroli finansowej, finansów komercyjnych i współpracy z biznesem. Wymaga umiejętności konstruktywnego kwestionowania przyjętych założeń, dostarczania wartościowych analiz i podejmowania trafnych decyzji finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie również zarządzać zespołem księgowym odpowiedzialnym za bieżącą realizację zadań operacyjnych działu finansów, dbając jednocześnie o właściwy nadzór finansowy i wysoką jakość raportowania.

Stanowisko daje także możliwość inicjowania zmian w całym obszarze finansów, w tym wsparcia planowanego wdrożenia nowego systemu ERP oraz dalszego rozwoju modelu operacyjnego finansów.

To propozycja dla osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym, cyfrowym środowisku i potrafi łączyć zaawansowaną wiedzę z zakresu rachunkowości z biznesowym podejściem. Stanowisko daje możliwość odegrania istotnej roli w kształtowaniu nowoczesnego i przyszłościowego modelu kontroli finansowej.

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za rzetelność, jakość i wyniki bilansu oraz wyników finansowych Product Madness.
• Kompleksowy nadzór nad wynikami finansowymi, zmianami w bilansie, związanymi z nimi ryzykami oraz czynnikami wpływającymi na sytuację biznesową.
• Prowadzenie przeglądu procesu zamknięcia miesiąca, z dbałością o prawidłowość i terminowość raportowania finansowego, krytyczną ocenę wyników oraz uzyskanie odpowiedniej akceptacji biznesowej.
• Weryfikacja i kwestionowanie założeń przyjmowanych w uzgodnieniach kont bilansowych, tak aby identyfikować nieprawidłowości, rozumieć ich przyczyny i doprowadzać do ich rozwiązania.
• Podejmowanie decyzji i ocena zagadnień finansowych w takich obszarach jak rozliczenia międzyokresowe, rezerwy, ujmowanie przychodów, kapitalizacja oraz inne złożone kwestie księgowe.
• Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą finansami i przedstawicielami biznesu w celu dostarczania analiz, konstruktywnego kwestionowania przyjętych założeń i wspierania podejmowania trafnych decyzji.
• Dogłębne poznanie komercyjnych i operacyjnych aspektów działalności Product Madness oraz przekładanie ich na wartościowe analizy finansowe.
• Przygotowywanie komentarzy do wyników finansowych, które jasno przedstawiają ryzyka, szanse, trendy i najważniejsze czynniki wpływające na wyniki.
• Zapewnienie zgodności z politykami rachunkowości, mechanizmami kontroli wewnętrznej, standardami sprawozdawczości finansowej i pozostałymi wymogami w zakresie ładu korporacyjnego.
• Identyfikowanie i aktywne zarządzanie ryzykiem finansowym, księgowym oraz ryzykiem dotyczącym bilansu.
• Zarządzanie zespołem księgowym i wspieranie jego rozwoju, z dbałością o sprawną realizację zadań operacyjnych i niezmiennie wysoką jakość pracy.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach kontroli finansowej, raportowania i analiz finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem upraszczania, standaryzacji i automatyzacji.
• Budowanie dobrych relacji w całej organizacji Product Madness, tak aby obszar kontroli finansowej był postrzegany jako skuteczny partner biznesowy, który rozumie potrzeby komercyjne.

Czego szukamy?

• Znaczącego doświadczenia w obszarze kontroli finansowej (controllership), partnerstwa biznesowego w finansach lub na stanowiskach związanych z księgowością na poziomie senior, zdobytego w międzynarodowej organizacji.
• Bardzo dobrej znajomości rachunkowości finansowej, zarządzania bilansem, sprawozdawczości finansowej i zasad ładu korporacyjnego.
• Umiejętności podejmowania trafnych decyzji finansowych oraz dostarczania analiz istotnych z perspektywy biznesowej, również w złożonym i dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Doświadczenia zdobytego w środowisku cyfrowym, technologicznym, związanym z grami mobilnymi, działalnością online lub w podobnie dynamicznej branży – będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenia w pracy w scentralizowanych modelach obsługi finansów lub strukturach shared services.
• Bardzo dobrej znajomości MSSF (IFRS) i wymogów dotyczących sprawozdawczości finansowej.
• Umiejętności zarządzania relacjami z interesariuszami i wywierania wpływu na różnych szczeblach organizacji, zarówno w obszarze finansów, jak i wśród kadry zarządzającej biznesem.
• Doświadczenia w pracy z systemami ERP, takimi jak Sage i Microsoft Dynamics 365 (D365), oraz narzędziami wspierającymi zamknięcie miesiąca i raportowanie, takimi jak BlackLine i IBM Planning Analytics.
• Bardzo dobrych umiejętności analitycznych, rozwiązywania problemów i komunikacji, w tym umiejętności przekładania złożonych zagadnień finansowych na zrozumiałe wnioski biznesowe.
• Nastawienia na ciągłe doskonalenie, upraszczanie, standaryzację i automatyzację procesów. Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI do usprawniania procesów finansowych będzie dużym atutem.
• Wykształcenia wyższego w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej oraz kwalifikacji zawodowych CPA, CA, ACCA lub równoważnych – wymagane.

Dlaczego Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gamingowych oraz jednym z czołowych wydawców gier mobilnych w modelu free-to-play. Działalność firmy obejmuje trzy obszary biznesowe: regulowany rynek gier stacjonarnych (Aristocrat Gaming), gry typu social casino (Product Madness) oraz regulowany rynek internetowych gier na prawdziwe pieniądze (Aristocrat Interactive).

Naszą organizację tworzy ponad 7300 osób na całym świecie, które łączy wspólna misja – tworzenie radości poprzez siłę zabawy.

Dostarczamy naszym klientom biznesowym wysokiej jakości rozwiązania i wnosimy radość w życie milionów osób, które lubią nasze gry kasynowe i mobilne. Jednocześnie pamiętamy o odpowiedzialności, jaka wiąże się z naszą działalnością. Dążymy do wyznaczania wysokich standardów w zakresie odpowiedzialnej rozrywki, ładu korporacyjnego, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodną organizacją, którą łączą wspólne wartości i inspirująca misja tworzenia radości poprzez siłę zabawy.

Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.

Filozofia wynagradzania

Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.

W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.